Sie können als Arbeitsnehmer Ihr Arbeitsverhältnis zu praktisch jedem Zeitpunkt eigeninitiativ kündigen. Dennoch gilt es, die gesetzlichen und tarifvertraglich vereinbarten Kündigungsfristen zu wahren. Außerdem verfällt in diesem Fall Ihr Anspruch auf Abfindung. Die Position des Arbeitsgebers ist eine ganz andere: Dieser kann nur mit einem wichtigen Grund kündigen. Dies kann etwa ein grober Pflichtverstoß sein […]